Text copied to clipboard!
Τίτλος
Text copied to clipboard!Αναλυτής Δεδομένων Ανθρώπινου Δυναμικού
Περιγραφή
Text copied to clipboard!
Αναζητούμε έναν Αναλυτή Δεδομένων Ανθρώπινου Δυναμικού για να ενισχύσει την ομάδα μας με την ικανότητά του να μετατρέπει δεδομένα σε χρήσιμες πληροφορίες για τη λήψη στρατηγικών αποφάσεων στον τομέα του ανθρώπινου δυναμικού. Ο ιδανικός υποψήφιος θα έχει εμπειρία στην ανάλυση δεδομένων, κατανόηση των διαδικασιών HR και ικανότητα να συνεργάζεται με διαφορετικά τμήματα για την επίτευξη οργανωτικών στόχων.
Ο ρόλος περιλαμβάνει τη συλλογή, ανάλυση και ερμηνεία δεδομένων που σχετίζονται με την απόδοση των εργαζομένων, την προσέλκυση και διατήρηση ταλέντων, την αποδοτικότητα των διαδικασιών προσλήψεων και την ικανοποίηση των εργαζομένων. Ο Αναλυτής Δεδομένων Ανθρώπινου Δυναμικού θα συνεργάζεται στενά με την ομάδα HR, την ανώτερη διοίκηση και άλλα τμήματα για την παροχή αναφορών, dashboards και προτάσεων που βασίζονται σε δεδομένα.
Επιπλέον, θα είναι υπεύθυνος για τη διασφάλιση της ακρίβειας και της ακεραιότητας των δεδομένων HR, την εφαρμογή βέλτιστων πρακτικών στην ανάλυση δεδομένων και την υποστήριξη πρωτοβουλιών ψηφιοποίησης και αυτοματοποίησης. Η θέση απαιτεί υψηλό επίπεδο αναλυτικής σκέψης, προσοχή στη λεπτομέρεια και ικανότητα να εξηγεί πολύπλοκες πληροφορίες με απλό και κατανοητό τρόπο.
Αν έχετε πάθος για τα δεδομένα και ενδιαφέρεστε να συμβάλετε στη βελτίωση της εμπειρίας των εργαζομένων και της οργανωτικής αποτελεσματικότητας, αυτή η θέση είναι για εσάς.
Καθήκοντα
Text copied to clipboard!- Συλλογή και ανάλυση δεδομένων HR από διάφορες πηγές.
- Δημιουργία αναφορών και dashboards για την υποστήριξη αποφάσεων.
- Παρακολούθηση KPIs σχετικών με την απόδοση και διατήρηση προσωπικού.
- Συνεργασία με την ομάδα HR για την κατανόηση αναγκών και προκλήσεων.
- Εντοπισμός τάσεων και προτάσεις για βελτιώσεις.
- Διασφάλιση της ακρίβειας και συνέπειας των δεδομένων.
- Υποστήριξη έργων ψηφιοποίησης και αυτοματοποίησης HR διαδικασιών.
- Ανάπτυξη μοντέλων πρόβλεψης για HR δείκτες.
- Παροχή εκπαιδεύσεων σχετικά με τη χρήση δεδομένων στο HR.
- Συμμόρφωση με κανονισμούς προστασίας προσωπικών δεδομένων.
Απαιτήσεις
Text copied to clipboard!- Πτυχίο σε Στατιστική, Πληροφορική, Διοίκηση Ανθρώπινου Δυναμικού ή συναφές πεδίο.
- Εμπειρία 2+ ετών σε ρόλο ανάλυσης δεδομένων, κατά προτίμηση στο HR.
- Άριστη γνώση Excel και εργαλείων BI (π.χ. Power BI, Tableau).
- Γνώση SQL και γλωσσών ανάλυσης δεδομένων (π.χ. Python, R) θα θεωρηθεί πλεονέκτημα.
- Ικανότητα παρουσίασης δεδομένων με σαφή και κατανοητό τρόπο.
- Κατανόηση των βασικών διαδικασιών HR.
- Ικανότητα εργασίας σε διατμηματικές ομάδες.
- Προσοχή στη λεπτομέρεια και αναλυτική σκέψη.
- Καλή γνώση αγγλικής γλώσσας.
- Γνώση κανονισμών GDPR και διαχείρισης προσωπικών δεδομένων.
Πιθανές ερωτήσεις συνέντευξης
Text copied to clipboard!- Ποια είναι η εμπειρία σας στην ανάλυση δεδομένων HR;
- Ποια εργαλεία BI έχετε χρησιμοποιήσει και σε ποια έργα;
- Πώς εξασφαλίζετε την ακρίβεια των δεδομένων που αναλύετε;
- Έχετε εμπειρία με SQL ή γλώσσες προγραμματισμού όπως Python ή R;
- Πώς θα παρουσιάζατε ένα πολύπλοκο σύνολο δεδομένων σε μη τεχνικό κοινό;
- Ποια KPIs θεωρείτε σημαντικά για την αξιολόγηση της απόδοσης του HR;
- Έχετε συμμετάσχει σε έργα ψηφιοποίησης HR διαδικασιών;
- Πώς διαχειρίζεστε ευαίσθητα προσωπικά δεδομένα;
- Ποια ήταν η μεγαλύτερη πρόκληση που αντιμετωπίσατε σε προηγούμενο ρόλο;
- Πώς παραμένετε ενημερωμένος για τις εξελίξεις στην ανάλυση δεδομένων;
